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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:广安 
  • 工作年限:三年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 112
职位亮点
职位详情
岗位职责:

1、组织诊断与优化:协助业务单位诊断组织问题,设计组织提升方案,为业务单位负责人提供人力资源专业意见及改善计划。

2、绩效管理:制定匹配公司业务模式的零售渠道绩效考核管理制度,细化绩效管理的具体流程,监督执行并优化指标。

3、薪酬优化:定期收集市场薪酬信息和数据,根据公司业务发展情况和市场水平,制定和调整薪酬政策;

4、团队赋能:对现有hrbp团队进行岗位职责梳理、岗位技能赋能等

5、其他工作事项:统筹部门进行项目制工作的推进



任职资格:

1。形象气质佳,年龄25-33岁为佳;

2。统招一本及以上学历,

3。4年及以上hrbp岗位工作经验,快消品行业、家电、通讯行业优先考虑;

4。热爱人力资源工作,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5。亲和力强,工作细心,责任心强,处事灵活,抗压能力强。

工作地址:高新区府城大道中段88号中航城市广场A区18F 1806
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2.请告知用人单位,该信息是在广安人才网上看到的!
3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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高新区ACC中航城市广场A区18楼1801-1803 
联系电话: **** 点击查看完整号码
温馨提示: 请投递简历后可见

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